‘근로자 연봉’
검색결과
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“고연봉보단 워라밸” 달라진 근로자들
유연근무제·재택근무제 등이 향후 노동시장 인력수급을 좌우할 핵심으로 떠올랐다. 임금을 일정 부분 포기하더라도 좋은 근무여건을 선호하는 취업자가 늘고 있어서다. 특히 여성과 고령층
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작년 근로자 평균 연봉 5000만원 넘었다…1위 업종은
화창한 봄 날씨를 보인 지난 12일 서울 청계천에서 점심식사를 마친 직장인들이 휴식을 취하며 봄날의 정취를 만끽하고 있다. 뉴스1 지난해 상용근로자 평균 연봉이 5000만원을 넘
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현대 조선3사 노조 "정년 65세로 연장, 임피제 폐지" 요구안 확정
지난해 8월 31일 오후 HD현대중공업 울산공장에서 현대중공업 노조 중앙쟁의대책위원회 출범식이 진행되고 있는 모습. 뉴스1. (금속노조 HD현대중공업지부 제공) 현대중공업 노조를
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"경단녀 피하려다가 경단녀 됐다"…워킹맘 울리는 단축근무
지난해 12월 서울 시내 한 대형마트 육아용품 매장. 연합뉴스 서울 소재 제2금융기관에 다니던 워킹맘 김모(30대)씨는 지난 달 입사 만 10년을 채우지 못하고 회사를 그만뒀
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"사실이냐? 발등 찍혔다"…조국당 임금 낮추기, 민노총·지지층 반발
조국혁신당이 추진하는 대기업 임금 억제 공약에 대한 파장이 확산하고 있다. 전국민주노동조합총연맹(민주노총)을 비롯한 노동계는 물론 지지층에서도 ‘노동자만 희생’이라며 반발하고 있
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연봉 2억 신혼부부도 ‘신생아 특례대출’ 받는다
중앙일보 3월 15일자 3면 신생아 특례대출의 부부 합산 연소득 기준이 현행 1억3000만원에서 2억원으로 대폭 상향된다. 신혼부부 버팀목 전세자금 대출도 연소득 기준을 1억원까